bsci审核范围包括：
管理实践、文件证据、工作时间、报酬、童工/ 未成年工、强迫劳工 / 惩罚措施 / 囚犯劳工、结社自由 / 集体谈判自由、歧视、工作条件、健康与社会、设施职业安全与卫生、宿舍、环境。
bsci审核要求：
一、管理层责任：
1. 通知管理人员和供应商bsci行为守则的内容。
2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于bsci行为守则的问题。
3. 任命一名或多名管理人员负责落实bsci行为守则。
4. 监控公司遵守bsci行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。
二、员工意识：
1.向员工声明其支持bsci行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关bsci行为守则的内 容。公司必须将bsci行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关bsci行为守则和给予有关资料。
2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。
三、保留记录：
1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在bsci审核员要求时可以随时交出。
2. 记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。
3.监控和保养安全设备和用具。
4. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。
四、投诉和纠正措施：
1.指派一名员工负责处理有关bsci问题的投诉。
2.记录及调查员工或第三方有关bsci问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正实施。
3.准备好采取必要纠正措施的资源。
4. 避免向那些对bsci行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。
五、供应商和分包商：
1. 将采用社会责任标准和遵守bsci行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。
2. 要求供应商定期报告他们实施bsci行为守则的进度。
3.监控。
4. 为bsci成员提供有关其活动和生产场所的信息。
5. 容许代表bsci成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所。
6.不遵守的后果：如果供应商未能达到bsci行为守则的要求，以及如果在充分的时间内未能就全讯国际的解决方案达成一致并落实执行，bsci的成员可以选择停止当前的生产，取消相应的合同，暂时取消未来的合同及/或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守bsci行为守则，供应商必须立即采取指定的纠正措施。供应商将与审核员商定实施纠正措施的时限，但不得超过12个月。如果以前以不符合而被排除的供应商后来表明其可以完全遵守bsci行为守则，原则上可以恢复先前的商业关系.
