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1、 营业执照（国税、地税）； 　　
2、 工厂平面图及各层之分布； 　　
3、 工厂厂规厂纪； 　　
4、 宿舍纪律规划； 　　
5、 现行法律规定的最小工作年龄； 　　
6、 任何对18周岁以下雇员工作的法规限制； 　　
7、 每周的工作时间规定； 　　
8、 每周或每月的最长加班时间规定； 　　
9、 每周至少有一天休息日规定； 　　
10、 当地消防法规； 　　
11、环保法规； 　　
12、当地政府以书面形式给予的允许超时加班许可书； 　　
13、工作每日工作时间的记录（正常工作时间、各种加班时间及每月工作天数）； 　　
14、 工人每月工资记录； 　　
15、工资计算方法及制度； 　　
16、 劳动局盖公章的劳动合同； 　　
17、 给工人的警告信； 　　
18、 工人请假单； 　　
19、工人离职信/记录； 　　
20、 未成年工人上岗证和体检报告； 　　
21、 当低最低工资标准； 　　
22、 购买各种保险投保清单（养老、失业、意外、医疗及生育保险）； 　　
23、 消防器材检查记录； 　　
24、 当地消防安全检查报告； 　　
25、 使用中的化学品及胶水清单； 　　
26、化学品的“物质安全资料表”； 　　
27、环保局的各项测试报告； 　　
28、当地卫生防疫站车间空气检测报告； 　　
29、工伤报告； 　　
30、断/换针记录； 　　
31、厨房/餐厅卫生许可证； 　　
32、厨房/餐厅人员健康证； 　　
33、 特殊设备许可证明（电梯）； 　　
34、 特殊工种上岗证； 　　
35、工厂消防组织图； 　　
36、 车间和宿舍疏散演习记录； 　　
37、工厂使用消防器材演习记录； 　　
38、化工安全培训演习（劳动合同书附件、参加培训/使用工人与工厂签订已参加“危险品化工安全指导”合约）； 　　
39、 救护培训演习（急救组人员）； 　　
40、发放活性碳口罩、手套、防尘口罩及耳塞给各部门员工之记录； 　　
41、职业病防治法； 　　
42、全国年节假日表； 　　
43、实行感应卡制度讲解记录； 　　
44、安全培训